Отзыв о ООО «Бизнес Планета»

Хочу рассказать о том, с какой ситуацией я столкнулась и попросить помощи и совета от тех компаний, которые сталкивались с подобными вещами в своём бизнесе, а именно, когда вас хотят уничтожить применяя Чёрные технологии: негативный пиар, атака на репутацию компании и руководства, закошмаривание фирмы жалобами и претензиями.
Почему я решила вынести эту тему на публичное обсуждение?

      Хочу поделиться опытом и своими наблюдениями и выводами по данному вопросу — может кому-то пригодится, что бы правильно среагировать.
      Надеюсь получить помощь в виде советов, вашего опыта и прошу кто меня знает поддержать и опубликовать положительные отзывы о ООО «Бизнес Планета» на различных сайтах (только просьба не пишите название своей компании, что бы не спровоцировать негативных действий против вас). Заранее благодарю.

Мои бывшие клиенты (название компании не буду называть — чёрный пиар не мой конёк), с которыми я сотрудничала 10 лет, решили расторгнуть договор. Надо сказать это право любой компании и я к этому нормально отношусь, но по тому, как это делается — можно судить о многом… Подготовка к расторжению договора с ООО «Бизнес Планета» у них заняла около года. Тщательность в данном случае это нормально, так как бухгалтерию семи работающих юридических лиц быстро не передашь. Если не одно но. Начался этап внесение дисбаланса в работу нашей компании требованиями предоставить различные подтверждения о сдаче отчётов, предоставить квитанции и так далее и их было очень много. Причём по одному и тому же вопросу с их стороны звонили несколько сотрудников и разным нашим людям. Этот процесс начался постепенно, а потом усилился. Заметив это, я предложила их руководству конструктивное решение, но предложение было отвергнуто.

Этот этап длился чуть больше полугода, и последние три месяца до расторжения договора практически блокировали работу компании, а все конструктивные предложения с моей стороны оставались без внимания. При этом руководитель компании, всячески показывала своё расположение ко мне, а за спиной готовилось другое. Если руководство ведет себя со своими сотрудниками нечистоплотно, то что же можно ожидать в отношении других. Моя ошибка была в том что нужно было довериться всё таки своей интуиции и обратить на это внимание гораздо раньше.

Спросите — зачём всё это? Почему нельзя было просто расторгнуть договор? Я тоже задавала себе этот вопрос, долго размышляла об этом. Ответ прост. Какие личные качества человека толкают его к плохим поступкам? Амбиции, зависть, злость… И женщины тут более ярко проявляются. Ко мне в их коллективе все относились с уважением и с интересом со мной общались. И тут включаются все негативные эмоции, которые не дают человеку жить спокойно. Это одно из моих предположений. Второе предположение тоже просто: каждый мыслит в меру своей испорченности. Если человек не способен честно вести дела, то от другого человека он тоже будет ждать подвоха. Думаю тут сработало и первое и второе в комплексе, а может и ещё что-то.

Я подробно это описываю для того, что бы вы были внимательнее к своим контрагентам. Налоговая рекомендует проверять контрагентов на надёжность, я рекомендую будьте внимательны к поведению и поступкам руководства.